|
Pînă la urmă dracul nu e chiar așa de negru, cam asta ar putea fi o concluzie a discuțiilor purtate ieri în Comisia de Dialog Social, în cadrul cărora compania Bechtel a anunțat că va continua lucrările pe tronsonul Turda-Cîmpia Turzii, că așteaptă de la Guvern plata restanțelor din 2009 pentru a începe lucrul la tronsonul 3C din județul Bihor și că discută cu sindicatele pentru a evita disponibilizarea de personal
Discuțiile purtate ieri în Comisia de Dialog Social, la care au participat, alături de oficialitățile județului, reprezentanții companiei Bechtel și ai sindicatelor, au arătat că niciuna dintre părți nu dorește întreruperea lucrărilor la Autostradă, așa cum s-ar fi putut înțelege din anunțul de concediere colectivă făcut de companie. Bogdan Sgârcitu - director de comunicare al Bechtel, care era însoțit de Michael Swinford - director general al Bechtel România, a declarat că “nu e intenția Bechtel și Enka să se oprească aceasta investiție și să dăm afară oameni” ci doar să fie îndeplinite anumite condiții. Conform lui Sgârcitu, Compania Națională de Autostrăzi (CNADNR) mai datorează companiei Bechtel circa 200 milioane euro pentru lucrările efectuate în 2009, dar nu acesta este “impedimentul principal”, deoarece s-a stabilit un grafic de rambursare a banilor pînă în aprilie, ci bugetul pentru lucrările din 2010 și problemele legate de expropieri și de lipsa autorizației de construcție pe tronsonul 3C Suplacu de Barcău – Borș. Reprezentatul Bechtel a precizat că pentru anul în curs sînt alocați doar circa 170 milioane euro pentru Autostradă și că soluțiile de finanțare propuse de companie nu au fost acceptate de Ministerul de Finanțe, deoarece ar fi implicat depășirea deficitului comercial convenit de România cu Fondul Monetar Internațional. Pe de altă parte, Zgârcitu a confirmat că în urma negocierilor purtate cu sindicatele s-a convenit continuarea lucrărilor pe cei aproximativ 10 km rămași din tronsonul 2C, între Turda și Cîmpia Turzii.
Afirmațiile celor de la Bechtel au fost contrazise parțial de Ioan Pantelimon, directorul regional al CNADNR, care a explicat că, deocamdată, date fiind condițiile meterologice, oricum nu se poate lucra, și că “exproprierile sînt făcute și există autorizații pentru cei 36 de kilometri de pe acest tronson (Suplacu de Barcău – Borș n.r.), pe care îi avem în plan în acest an” , iar expropierile pentru toți cei 62 de kilometri ai tronsonului vor fi finalizate “cînd se va ajunge la lucrările de acolo”.
Subcontractorii Bechtel, afectați de întîrzierea plăților
Directorul Pantelimon a susținut că Bechtel a plătit la zi salariile angajaților și că dorește achitarea rapidă a restanțelor pentru a putea plăti lucrările efectuate de subcontractori și materialele primite de la furnizori. Ideea a fost reluată de Augustin Feneșan, președintele Asociației Patronilor și Meseriașilor, care a afirmat că există zeci de firme care au colaborat cu Bechtel și nu au fost plătite, motiv pentru care se află într-o situație extrem de dificilă, ajungînd chiar în insolvență.
Sindicatele nu vor să audă de concedieri
Girgore Pop, liderul confederației sindicale Cartel Alfa Cluj, a confirmat că discuțiile între companie și sindicate continuă, și că a cerut conducerii Bechtel variantele posibile pentru evitarea concedierilor. “Noi am solicitat să ni se pună la dispoziție mai multe variante posibile, să vedem cît protejăm din forta de muncă, însă problema care se pune este legată de lipsa finanțării la autostradă. Domnul ministru Berceanu ne-a invitat la o discuție la care nu s-a prezentat, și am facut 500 de kilometri ca să ne întîlnim cu directoarea Tiron de la CNADNR, care ni s-a plîns că nu are bani”, a spus liderul sindical.
Sindicaliștii au mai multe variante de protejare a forței de muncă, care vizează fie anularea totală a disponibilizărilor, fie trecerea în șomaj tehnic a unora dintre angajați, fie acordarea a 24 de salarii compensatorii și suportarea reconversiei profesionale a celor care vor vor fi disponibilizați. De altfel, Grigore Pop crede că cei de la Bechtel vor să disponibilizeze personalul pentru ca apoi să facă reangajări pe o perioadă determinată. În acest caz, compania ar scăpa de plata salariilor pe perioada de iarnă și ar angaja oameni doar pe perioada de vară, cînd se poate lucra continuu. “Dar asta nu se va întîmpla, noi ne vom opune la așa ceva” afirmă liderul sindical.
Viorel DĂDULESCU
|